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浅谈香港人口老化劳动力不足

2014/05/20 来源:未知 作者:AG亚游之家编辑部

中新网5月20日电 据香港《文汇报》报道,随着香港人口老化,劳动力不足的情况愈见严峻。香港劳工及福利局根据香港人力推算发现,香港劳动人口将由2012年的351万增至2022年的367万,但追不上同期间的人力需求增长,预料2022年的人力需求高达379万,足足缺少约12万人,主要欠缺高中、文凭和副学位学历的人力资源。

香港劳工及福利局表示,人口政策督导委员会已在上个月的会议上,就推算结果定下跟进的政策议题,包括提倡更长的工作年期,积极从海外 寻找人才,以及在不损害本地工人利益下,优化现有的输入外劳机制等。

劳工及福利局昨日提交立法会的文件再次提到,人口老化是既定事实,按推算香港65岁以上长者人口将由2012年的97.9万升至2041年的255万。此外,劳动人口将由2012年的351万增至2022年的367万,劳动人口参与率却因人口老化由58.8%降至58%,当中男性劳动参与率将由68.7%降至66.5%。

金融服务建造业 人力需求旺盛

港府又以本地生产总值实质增长为4%推算,香港劳动人口将由2012年的351万增至2022年的367万,但同期间的人力需求却由348万增至379万人,增幅高于供应量,令2022年香港的人力需求将欠11.79万人。以教育程度划分,学士学位或以上教育程度的人力需求在10年间的年均增长率高达3.3%,但初中或以下的需求却下跌2.1%。

教育程度为学士学位者,2022年的人力需求为96.5万人,但推算供应量仅得91.4万,尚欠5万人;学历为高中程度的供应数目有127万,亦与实际需求有9.4万的差距。港府指出,实际数字情况会受本地经济情况影响,估计2022年的人力供求差额将在5.9万至17.7万之间。

文件指出,由于没法估计毕业生或离校生将投身哪一个行业,故未能就个别行业的人力供应,以及是否求过于供进行推算,相关政策部门会进行针对性的个别行业人力规划及研究。此外,港府推算各行业之中,以金融服务业的人力需求年均增长率最高,达2.2%,其次 为专业及商用服务业(1.5%)、建造业与信息及通讯业(各为1.4%)。至于电力、燃气、自来水及废弃物管理业;制造业;农业、渔业及采石业的人力需求则分别录得0.4%至0.7%的跌幅。

倡延长工作年期 优化输入外劳

文件又提到,人口政策督导委员会已在上月26日的会议,就推算结果定下跟进的政策议题,包括制定可持续的土地供应蓝图,以应付住屋及就业需要;优化托儿服务与妇女再培训;提倡更长的工作年期;积极从海外寻找人才,以及在不损害本地工人利益下,优化现有的输入外劳机制等。立法会人力事务委员会将于今天的会议上讨论2022年的人力需求推算结果。

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